センターピア株式会社

For
wonderful
future.

かかわる人の想いを、「カタチ」に。

  • #03

    2024年入社

    製造

    F.U

    新しい IT製品への挑戦も全体を俯瞰した視点でリードしていきます

  • #04

    2025年入社

    生産管理

    I.T

    メーカーの利益を創造する心臓部として誇りをもって仕事しています

  • #05

    2019年入社

    設計

    S.T

    さまざまな経験をベースに独自の製品を生み出す設計にアプローチします

  • #01

    2020年入社

    商品企画

    U.K

    自分たちの生活の身近なところにセンターピア製品を増やしたいです

  • #02

    2014年入社

    営業

    N.T

    お客様からの「要求を満たしてくれた」という言葉がモチベーションです

  • #03

    2024年入社

    製造

    F.U

    新しい IT製品への挑戦も全体を俯瞰した視点でリードしていきます

  • #04

    2025年入社

    生産管理

    I.T

    メーカーの利益を創造する心臓部として誇りをもって仕事しています

  • #05

    2019年入社

    設計

    S.T

    さまざまな経験をベースに独自の製品を生み出す設計にアプローチします

  • #01

    2020年入社

    商品企画

    U.K

    自分たちの生活の身近なところにセンターピア製品を増やしたいです

  • #02

    2014年入社

    営業

    N.T

    お客様からの「要求を満たしてくれた」という言葉がモチベーションです

MESSAGE

採用メッセージ

当社では小回りが利くという利点を活かしながら、お客様の声を100%反映した製品を作り続けます。ビジネスを創る、創作する醍醐味を、私たちと共に味わってみませんか?

採用メッセージ

SYSTEM

働く制度

多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの業務分野で能力を発揮するために、働きやすい環境を整備しています。

人材教育と研修制度

CAREER UP

福利厚生

WELFARE

クロストーク(座談会)

Vol.01
若手社員による座談会

若手社員から見たセンターピアの魅力と社風

センターピアでは、比較的若い世代の社員たちが活躍しています。たとえ経験のない業務でも、研修や資格取得を通して力をつければ重要なポストを任されることも。そこで4人の若手社員に、仕事の様子や社風について聞きました。

Vol.02
中堅社員による座談会

センターピアの社風と働く上でのやりがいとは

センターピアの社風や職場環境は、中堅社員の目にはどのように映っているのでしょうか。仕事のやりがいや部下に対する接し方なども含め、役職のある中堅社員3名に話を聞きました。

ARCHIVE

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